Flexibilidad en el trabajo, el mejor modo de retener talentos. Lo más valorado por los trabajadores, por delante incluso del salario.

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Con 5 años creó su primera empresa y ahora con 13 está hecho todo un inventor.

 

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Cuidado con los insatisfechos: Oti González habla sobre el creciente poder del consumidor "un cliente descontento puede elevar las ventas de una empresa que use el talento, la honestidad y las redes sociales".

 

 

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Queremos reírnos, y reírnos pronto. La crisis y el desencanto con la realidad provocan un un aumento en la demanda de humor, frivolidad, espontaneidad y surrealismo.

 

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Con la crisis hay quien juega: El colectivo Derivart interpreta la burbuja inmobiliaria con arte y humor. Su exposición Jugando en tiempos de crisis, abierta en la galería TK de Barcelona hasta el 31 de julio.

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Tenemos mucho "genio" pero no sabemos como retenerlo. El talento existe pero emigra porque no se cuida en España.

 

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"Más importante que el trofeo es la satisfacción personal de haber superado una situación complicada y difícil."

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"A los emprendedores españoles les falta ambición". Kenneth P. Morse, fundador del Centro de Emprendedores del MIT sostiene que falta "ambición y orientación global"

 

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